Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator za neprekinjenost poslovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za neprekinjenost poslovanja, ki bo skrbel za razvoj, implementacijo in vzdrževanje načrtov za zagotavljanje nemotenega delovanja podjetja v primeru motenj ali kriznih situacij. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za identifikacijo tveganj, pripravo strategij za zmanjšanje vplivov ter organizacijo usposabljanj in vaj za zaposlene. Pomembno je, da ima kandidat sposobnost analitičnega razmišljanja, učinkovitega komuniciranja in koordinacije med različnimi deležniki. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje skladnosti z zakonodajo in industrijskimi standardi ter za redno posodabljanje načrtov glede na spreminjajoče se okoliščine. Vloga zahteva proaktivnost, natančnost in sposobnost hitrega odziva v kriznih situacijah, saj je ključnega pomena za ohranjanje stabilnosti in zaupanja v poslovanje podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in vzdrževanje načrtov neprekinjenosti poslovanja (BCP).
  • Sodelovanje z različnimi oddelki pri identifikaciji in oceni tveganj.
  • Organizacija in izvedba vaj ter usposabljanj za zaposlene.
  • Spremljanje skladnosti z zakonodajo in industrijskimi standardi.
  • Priprava poročil o pripravljenosti in tveganjih za vodstvo.
  • Koordinacija odziva na krizne situacije in incidentne uprave.
  • Redno posodabljanje in izboljševanje strategij neprekinjenosti poslovanja.
  • Analiza vplivov motenj na poslovne procese.
  • Vzpostavitev komunikacijskih kanalov za krizne primere.
  • Sodelovanje pri razvoju politik in postopkov za upravljanje tveganj.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije, upravljanja tveganj ali sorodnih področij.
  • Izkušnje z upravljanjem neprekinjenosti poslovanja ali kriznim menedžmentom.
  • Poznavanje standardov ISO 22301 in drugih relevantnih normativov.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
  • Izkušnje z izvajanjem usposabljanj in simulacijskih vaj.
  • Sposobnost dela pod pritiskom in hitrega odločanja.
  • Znanje angleškega jezika je prednost.
  • Sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelki.
  • Natančnost in odgovornost pri izvajanju nalog.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju načrta neprekinjenosti poslovanja za novo podjetje?
  • Katere ključne dejavnike upoštevate pri oceni tveganj?
  • Kako bi organizirali krizno vajo za zaposlene?
  • Kako spremljate skladnost z zakonodajo in standardi?
  • Kako bi ravnali v primeru večje motnje poslovanja?
  • Kakšne izkušnje imate z ISO 22301?
  • Kako komunicirate s sodelavci med krizno situacijo?
  • Kako pogosto bi posodabljali načrte neprekinjenosti poslovanja?
  • Kako bi ocenili učinkovitost izvedenih vaj?
  • Kako bi vključili vodstvo podjetja v proces neprekinjenosti poslovanja?